NO A LA REFORMA, derecho a decidir nuestro modelo de negociación colectiva

01 A la espera del trámite parlamentario, que probablemente servirá para endurecer aún más los términos ya adoptados, el Real Decreto Ley 7/2011, de 10 de junio de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva, ya está en vigor.

Tras meses de "dimes y diretes" entre patronal CEOE - CEPYME y los sindicatos CCOO - UGT, finalmente ha sido el Gobierno de Madrid quien ha finiquitado un debate cuyo objetivo ha sido desde su inicio, desmantelar aún más, el actual modelo de relaciones laborales.

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